1395/9/30

. . پیشواز یلدا... و خاطره ی دورهمی آخرین روز پاییز با همکاران عزیز دفتر مرکزی

1395/9/25

. به مناسبت هفته ی وحدت، یه «اجرای برنامه زنده تلویزیونی» با سبکی متفاوت از اجراهای رسمی و موضوعی گذشته، در نوع خودش تجربه ای بدیع بود، با کلی حس و حال جدید... ویژه اینکه بدون مقدمه با «شبکه یک سیما» شروع شد، با سبکی متفاوت از سیاق رسمی گذشته ی اجراهام، و در اولین ساعات صبح، و بعد از دغدغه و نگرانی اجرای «دکور صحنه» که اونم بعنوان اولین تجربه، خودم عهده دار بودم... اما همه ی اینها با گروه خونگرم و پرمهر تهیه و تولید سفرنامه «صبح بخیر ایران»، خوب و خاص ودلپذیر بود، محمد خنافری گل، کابری عزیز، محسن ظریف آرام و... «اقبال واحدی» هنرمند که واقعا از سه روز همسفری و همراهیش کلی خاطره و لحظه ی ناب باقی موند... «هفته ی وحدت مبارک» #صبح_بخیر_ایران #زنده #شبکه_یک

1395/9/4

. وقتی برای استخدام نیرو در کارخانه پلیمر پاکت پرند زاهدان، طراحی و اجرای فرآیند آزمون و جذب را پیگیر بودم، یا وقتی تجربه مشکلات استخدام راننده هایی توانمند برای در اختیار گرفتن ناوگان حمل سیمان را بررسی کردیم، معضل بزرگی را تجربه کردم که امروز گریبان کشورمان را گرفته است... «مدرک گرایی بی اثر»!!! دانشجوی دکترا سراغ دارم که تمنای استخدام برای تصدی کارگری ساده را داشت!???? به فوق دیپلم و لیسانسه هایی برخوردم که جز عنوان تخصص مورد نیاز ما که در مدرکشان ثبت شده بود هییییچ گونه آشنایی عملی با فضای کسب و کار مرتبط با رشته شان نداشتند... با فراوانی فارغ التحصیل بیکار در رشته هایی مواجه شدم که تخصصشان اصلا ربطی به اقلیم استان نداشت و برای آن رشته ها هییییچ بازار کاری نبود؛ این فضا را تطبیق دادم با اینکه همیشه در جلسات اول ترم تحصیلی اولین سوالم از دانشجوها که غالبا بی جواب میماند این بود که چرا این رشته را انتخاب کردید؟؟! این عدم همخوانی نیازهای بازار کار با آنچه دانشگاهها عرضه میکنند به نظر «درد بزرگی» می آمد، هم فارغ التحصیلان جویای کار از حیث صرف عمر و هزینه های بی ثمر بازنده بوده اند و هم بازار کسب و کار از حیث عدم دسترسی به نیروی متخصص آماده به کار... بعد از استخدام تازه آموزش مفصل را باید از سر گرفت، بماند که مملکت هم در نهایت متحمل هزینه های گزاف آموزشی شده است که فقط بدرد نوشتن در مدرک میخورد! (اینکه مسئول این خیانت عظیم کیست بماند) . . «باید فکری کرد» از خودمان شروع کردیم، سوم آذر نود و پنج، دعوت از «جناب آقای مهندس جهانتیغ» مدیر کل خوش فکر فنی و حرفه ای استان سیستان و بلوچستان و عقد تفاهم جامعی برای تربیت نیروهای ماهر در رشته های مورد نیاز گروه شرکتهای صنایع سیمان زابل٬ و حتی همکاری برای شناخت نیاز سایر صنایع استان... . . در گام نخست، آموزش و پرورش یکصد و پنجاه راننده ی ماشین سنگین با تسلط عملی به مسایل فنی و مکانیک خودرو و همچنین ایجاد مرکز بزرگی برای آموزش، تعمیر و نگهداری خودروهای سنگین، در جوار کارخانه سیمان سیستان بزودی آغاز خواهد شد.

1395/8/24

. بودن در میان بعضی آدمها حالت را «خوب» میکند، وقتی مرور میکنی آثار وجودشان را، وقتی درک کردی قدر تولد و حضورشان را تا با حالی خوش از حالاتی درس آموز دعاگوی تداوم برکات حیاتشان شوی... بعضیها بیش از آنکه برای زندگی کردن به دنیا آمده باشند، برای زندگی بخشیدن آمده اند، اینها بودند که خودستایی خدا را برانگیختند: فَتَبارَكَ اللَّهُ أَحْسَنُ الْخالِقِينَ

1395/8/24

1395/8/14

با همکاران عزیز بازرگانی شرکت، در روز افتتاح نمایشگاه صنعت ساختمان کشور در زاهدان

1395/8/14

. نشست هیات مدیره انجمن حمایت از زندانیان با دادستان، فرماندار و روسای ادارات سیستان... و مرور آمار و وقایعی تکان دهنده، به راستی وقتی از ۱۴۰۰ زندانی تنها ۱ نفر کارمند بوده باید نهیب زد و پرسید ام الفساد و منشأ بزهکاریها اعتیاد است یا «بیکاری»؟!! تدبیر برای به حداکثر رساندن احکام رای باز و اقدام جهت آموزش و اشتغال زندانیان و خانواده های آسیب پذیرشان از مصوبات عملی این نشست مصمم بود... با آرزوی گسترده شدن بستر اشتغال مولد در کشور، به امید خالی شدن زندانها و برقرار ماندن ستون خانه ها و تکیه گاه زندگیها

1395/8/14

افتتاحیه نمایشگاه صنعت ساختمان کشور در زاهدان، و طرح مشکلات و چالشهای مانع توسعه صادرات استان و بالتبع کشور با معاون استاندار(دکتر کرد)، سرکنسول افغانستان و نایب سفیر پاکستان... «مرزهای آبی و خاکی سیستان و بلوچستان فرصت بزرگ توسعه ی این استان شایسته است»

1395/8/1

قانون کاهش ساعت کاری بانوان، «حمایت» یا «محدودیت» نقد آسیب متقابل به حقوق کارفرمایان و بانوان جویای کار در لایحه مصوب ابلاغی اخیر ... روزنامه اقتصادی- مدیریتی فرصت امروز http://yon.ir/lu8d